Vyšší výkonnost vašeho prodeje

Vyšší výkonnost vašeho prodeje

Díky účinnějším metodám, postupům i vyšším schopnostem vašich obchodníků můžete s naší pomocí dosahovat mnohem lepších prodejních výsledků.
Prodejní trénink na míru

Prodejní trénink na míru

Vytvoříme pro váš obchodní tým specifické vysoce účinné tréninkové moduly. Rozvoj přizpůsobíme podmínkám vaší společnosti tak, aby přinesl co nejlepší prodejní výsledky.
Profesionální řízení prodeje

Profesionální řízení prodeje

Vaši manažeři prodeje mají podstatný vliv na úspěšný prodej vaší společnosti. S naší pomocí budou ještě výkonnější.
Prodej ve 3. miléniu

Prodej ve 3. miléniu

Koncept Mercuri International „Prodej ve 3. miléniu“ pomůže vašemu týmu získat a používat dovednosti potřebné pro úspěšný profesionální prodej.

Taking Sales to a Higher Level

100.jpg
  • BAYER s.r.o.

  • Daniel Šebík
  • BU Manager – Hospital
  • „Se společností Mercuri International dlouhodobě rozvíjíme obchodní a manažerské dovednosti našeho prodejního týmu. Se spoluprací jsme velice spokojeni, a proto Mercuri International doporučujeme jako partnera pro zvyšování úspěšnosti prodeje."
jh.jpg
  • Jungheinrich (ČR) s.r.o.

  • Vratislav Přibyl
  • Ředitel
  • „V posledních letech zrealizovala společnost Mercuri International rozvojové a vzdělávací aktivity v oblasti soft-skills pro naši firmu. Práce Mercuri International dosahuje profesionální úrovně a s jejich výsledky jsme spokojeni. Služby této společnosti doporučujeme."
karta-koma-logo_2.png
  • KOMA Modular s.r.o.

  • Ing. Stanislav Martinec
  • Jednatel společnosti, ředitel
  • „Firma Mercuri International dala do naší obchodní politiky a řízení obchodu řád a systém. Zvlášť oceňuji profesionální přístup a koncentraci firmy Mercuri na jednu oblast vzdělávání - obchod. Používané školící materiály a prostředky jsou na vysoké úrovni.“
GuehringDLogo_1_2.jpg
  • Gühring s.r.o.

  • Josef Mikloš
  • jednatel
  • „Společnost Mercuri nám pomáhá najít optimální a rychlou cestu k výkonu obchodníků ve třetím miléniu. Díky naší dlouholeté spolupráci v tréningu zaměstnanců, se nám podařilo najít optimální systémový přístup ve vedení aktivit na jednotlivých úrovních prodejců i manažerů prodeje. V tréninkových programech si také ověřujeme, zda námi navržené řešení je v praxi použitelné ještě před jeho zavedením do „ostrého“ obchodu.“
2bf0a12be30c0753c3beb63b2df7f96f.jpg
  • MAPEI, spol. s r.o.

  • Petr Hlavoň
  • Obchodní ředitel
  • „Spolupráce s Mercuri nám velmi pomohla ve změně pohledu na zákazníka – zkoušíme se vžít do situace z jeho pohledu. Všechny školení s Mercuri jsou zaměstnanci Mapei hodnoceny pozitivně, kolegyně a kolegové se na ně těší. Úplně jsme změnili způsob prezentace výrobků při našich školeních.“
TMHEMaster_Logo_1_1.jpg
  • Toyota Material Handling Europe, TMHE

  • Fredrik Fjellstedt
  • Leadership Development Manager
  • At Toyota, we place high demands on our leaders and therefore we have very high demands on the consultants we work with in leadership development. Mercuri has become a close partner in our pan-European leadership program and is appreciated by all our participating leaders. In addition to having a high uniform level of their deliveries, they are very easy to work with and take clear responsibility and ownership for their parts in the program.
inouticlogo.png
  • Inoutic / Deceuninck, spol. s r.o.

  • Radek Slabák
  • General manager
  • „S firmou Mercuri International spolupracujeme na projektech rozvoje obchodního teamu již od roku 2010. Za uvedenou dobu jsme úspěšně provedli standardizaci obchodních procesů, implementovali novou zákaznickou segmentaci a významně zvýšili konverzní poměry.“
atl.png
  • Atlas Copco Gas and Process Division

  • Ann-Kathrin Heinemann
  • HR Development
  • More than just selling- sustainable success in GAP sales - that was our intention to realize throughout the entire Atlas Copco Gas and Process Division. As a custom-tailored industrial solution provider we need to focus on individual needs and create high value for our customers. We want our worldwide sales force to always be in close contact with the customers in order to become “first in mind- first in choice”- our core company value. Mercuri`s support during the entire process has always been outstanding- they understood our needs, adopted our market specifics and company values to the training concept and created a worldwide awareness of sustained sales activities. We are looking forward to continue the cooperation.
TLG_Logo_Blue_RGB_Large14_167938.jpg
  • Linde AG Engineering Division

  • Camila Ordonez, HR Development Manager Petra Hausmann, Head of Department HR Development
  • During the last five years, we have been successfully working together with Mercuri International in the development and delivery of our Sales Manager Academy (SMART), a global sales development programme which consist of 6 different modules reaching over 250 of our sales employees around the world. Closing the university gap in sales training, SMART supports sales professionals with a combined hard/soft skill programme. Mercuri has successfully supported us in our journey of increasing our effectiveness in business development and sales execution as well as encouraging networking amongst employees across product lines, entities and divisions. Due to their international coverage we have been able to increase the possibilities of delivering our training not only in Europe but also in Asia and America. We have been highly impressed by the extraordinary professionalism of Mercuri’s project management and trainer’s team. In Mercuri we found a team of experts that have always gone the extra mile for us and our business.
91d914e321af09a984bb81b03e30e760.jpg
  • GRUNDFOS s.r.o.

  • Petr Jelínek
  • Generální ředitel
  • „V průběhu posledních let jsme s Mercuri postupně spolupracovali na programech MI Sales Steering – Řízení obchodních aktivit a MI Lead – Vedení lidí, včetně koučování obchodníků. Cílem bylo další zvyšování efektivity a produktivity práce manažerů, rozvoj jejich kompetencí a zvyšování výkonnosti prodejních týmů. Na rozdíl od mnoha jiných školen jsme si odnesli nástroj okamžitě použitelný v praxi. Program Mercuri International považuji za výjimečný, nejen přístupem konzultantů s opravdovým zájmem něco nového vytvořit, ale i díky podpoře jak v teoretické oblasti, tak i přímo při implementaci způsobu vedení lidí a řízení obchodních aktivit do denního života. U konzultantů Mercuri International oceňuji skvělý přístup, vysoké nasazení i časovou flexibilitu.“
VELUX_logo_w568_1_1.jpg
  • Velux

  • David Varey p
  • Manager Central Commercial Business Velux Grou
  • The objective was to keep and maintain market position by enhancing the skills of the sales people to manage different stakeholders. The program has now been rolled out in 15 countries. In each country where it has been introduced Velux see a positive impact on their business with an increasing market share. “This very specific approach has had a very high impact and a high value to us.” says David Varey.
lapp-kabel.png
  • LAPP KABEL s.r.o.

  • Josef Kadlčík
  • Obchodní ředitel - projekty
  • „Jednou z našich základních hodnot je orientace na úspěch. Tuto hodnotu můžeme dlouhodobě zaručit jen s profesionálním týmem. S tímto cílem jsme zahájili i spolupráci se společností Mercuri International. Tréninkový program šitý na míru našim potřebám se stal součástí našeho rozvojového programu ORANGE WAVE. Zjistěte si o nás více a přesvědčte se o jeho úspěšnosti.“
AMER_Sport_1.png
  • AMER Sports

  • Marjan Oman
  • VP Global Sales Development
  • Development And Implementation of Sales Academy The people at our partner Mercuri International were capable of quickly synchronising with our go-to-market strategy. Their deep understanding of critical success factors for sales excellence and their workshop facilitation helped to develop and implement a sales academy which up to today plays a significant role in further expanding our leadership position in the highly competitive sporting goods industry.